Book online your hotel

Day
Month
Year
Day
Month
Year
Cancel a booking

Radiant Retreats Sdn. Bhd

1 Our Partners & Privileges - Radiant Retreats new logo
Level 27,Wisma Goldhill
67 Jalan Raja Chulan, 50200
Kuala Lumpur

Pemimpin Di Tempat Kerja

Objektif Kursus Hasil Kursus Kursus Bantuan (8 jam)
Untuk mengoptimumkan prestasi pasukan di tempat kerja, dengan membangunkan amalan pasukan yang berkesan dan mengasah kemahiran kepimpinan anggota individu.
  • • Meningkatkan komitmen untuk, dan memberi tumpuan kepada, keutamaan menyeluruh dalam pasukan.
  • • Mewujudkan budaya pasukan terbuka dan menarik yang menggalakkan pengekalan, dan menarik bakat di luar.
  • • Kemunculan pemimpin-pemimpin yang berbakat dengan ciri-ciri yang mengagumkan, dan kemahiran yang baik untuk memimpin pada masa akan datang.
 Segmen 1: Membangun Pasukan Berkesan (4 Jam)

Ceramah: Sepuluh Hukum Pasukan-Pasukan Di Tempat Kerja
Pengalaman: Cabaran Pasukan Luar
Segmen 2: Kepimpinan Emas (2 jam)
Ceramah: Sepuluh Pelajaran dalam Kepimpinan yang Hebat
Pengalaman: Perkongsian Kumpulan
Segmen 3: Penyelesaian Konflik Pintar (2 jam)
Talk: Memahami dan Menyelesaikan Konflik di Tempat Kerja
Pengalaman: Main peranan dipandu

 

Pembesaran di tempat kerja

Objektif Kursus Hasil Kursus Kursus Bantuan (8 Jam)
Untuk memaksimumkan modal insan syarikat dengan mempercepat pertumbuhan dan perkembangan pekerja mereka, baik dengan memupuk keyakinan dan sikap pekerja terhadap pertumbuhan, dan dengan membantu mewujudkan amalan tempat kerja yang mempromosikan pembelajaran secara berterusan.
  • • Tenaga kerja yang komited untuk belajar dan bermotivasi untuk terus memperbaiki.
  • • Pertumbuhan kecerdasan organisasi dan sistem pengetahuan yang memberi manfaat kepada semua pekerja.
  • • Mempercepatkan pertumbuhan menerusi hubungan mentor, mewujudkan bakat tinggi bakat yang mendalam.
 Segmen 1: Pertumbuhan Pemikiran (2 jam)
Talk: Positiviti, Tujuan, Proaktif dan Kebiasaan Refleksi.
Pengalaman: Perkongsian Kumpulan
Segmen 2: Menginstitusikan Pertumbuhan (4 jam)
Talk: Kepimpinan yang Diagihkan dan Mewujudkan Pertubuhan Pembelajaran
Pengalaman: Projek Perkhidmatan Komuniti Mini
Segmen 3: Mempercepat Pertumbuhan (2 jam)
Ceramah: Amalan Mentor Berkuasa
Pengalaman: Latihan Mentoring Berpasangan

 

Perningkatan di tempat kerja

Objektif Kursus Hasil Kursus Kursus Bantuan (8 Jam)
Untuk memastikan prestasi tinggi dan kejayaan yang konsisten terhadap matlamat, dengan membangunkan kemahiran pelupusan dan pemecahan masalah dalam pasukan.
  • • Pasukan yang baik dalam penyelesaian masalah bebas dan menyampaikan penyelesaian yang mampan.
  • • Pasukan yang menggunakan keutamaan pintar, organisasi dan amalan pengukuran kepada projek mereka untuk meningkatkan kejayaan mereka.
  • • Tenaga kerja yang matang, terbuka dan seimbang dalam pemikiran mereka, dan tidak mudah disesatkan oleh kecenderungan atau kesilapan.
 Segmen 1: Melaksanakan Kecemerlangan (4 jam)
Perbincangan: Keutamaan, Amalan dan Pengukuran Yang Benar untuk Pelaksanaan Tidak Mampu
Pengalaman: Perbincangan dan Pembentangan Kumpulan
Segmen 2: Visi Pemenang (2 jam)
Perbincangan: seni pemikiran yang jelas
Pengalaman: Permainan Strategi Pasukan
Segmen 3: Mengatasi Masalah (2 jam)
Perbincagan: Tips dan alat untuk penyelesaian masalah di tempat kerja
Pengalaman: Simulasi Penyelesaian Masalah

 

Inovatif Di Tempat Kerja

Objektif Kursus Hasil Kursus Kursus Bantuan (8 Jam)
Untuk melindungi dan mengembangkan kelebihan daya saing syarikat melalui inovasi yang relevan dan berjaya, dengan mengiktiraf permintaan, mewujudkan permintaan, memujuk untuk menukarkan permintaan, dan berubah untuk terus maju.
  • • Satu portfolio produk atau perkhidmatan yang berkembang dan bertambah baik untuk memenuhi atau memimpin permintaan pelanggan.
  • • Proses menghadap pelanggan dan dalaman yang kekal mudah dan relevan untuk memenuhi keperluan pasaran.
  • • Ikatan yang lebih rapat dan hangat dengan pelanggan apabila mereka menjadi asas peminat setia.
 Segmen 1: Inovasi yang berjaya (3 jam)
Perbincangan: The Discipline of Invented-Led Inovasi
Pengalaman: Idea dan Konsep BangunanSegmen 2: Pemenang Pemenang (3 jam)
Perbincangan: Seni dalam Persuading dan Positioning
Pengalaman: Cabaran Pitch!
Segmen 3: Perubahan Gembala (2 jam)
Perbincangan: Mengurus dan Mengubah Perubahan di Tempat Kerja
Pengalaman: Perkongsian Kumpulan